解雇トラブルから会社を守る人員整理実践マニュアル
「解雇の美学」を
ご存知ですか？
会社を経営し発展させる上で
そのために必須の美学です
あえて誤解を承知で断言すると…
実は「解雇＝悪」ではありません
解雇できずに人員が整理できず
会社が倒産に追い込まれることが「悪」です
「従業員全員が職を失い路頭に迷うこと」
これを避けたいために人員整理したいはずです
人員を整理し会社を立て直す…
これこそが先決ではないでしょうか…？
解雇の美学を明かします…
